为深入落实访企拓岗专项行动，推进西安医学院关于开展2024 届毕业生就业“百日冲刺”行动，抢抓就业工作关键期，全力促进 2024 届毕业生顺利就业。2024年5月29日，研工部组织开展山东省利津县人才引进宣讲会，利津县人社局副局长高强、职建办主任赵向东、毕业生服务室负责人黎家麟，研工部工作人员及学生代表参加本次座谈宣讲会。会议由研究生工作部部长张光伟主持。

会议现场

宣讲会上，研究生工作部部长张光伟对高强副局长一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学校研究生教育的专业特色、生源质量及就业情况。他强调，医疗卫生行业研究生的就业不仅需要学生具备扎实的专业知识和技能，更需要他们具备广阔的视野和为国家医疗事业奉献的精神。他希望利津县与西安医学院能够加强合作，共同培养更多优秀医疗卫生人才。

高强发言

利津县人社局副局长高强对西安医学院的热情接待表示感谢。他表示，利津县作为山东省东北部的重要沿海城市，近年来经济快速发展，特别是在医疗卫生领域，对高素质人才的需求日益增长。为此，利津县特别制定了“凤凰引才计划”，旨在吸引更多优秀医疗卫生人才到利津工作，为县级医疗事业发展贡献力量。希望此行能与高校构建人才输送渠道、加强年轻专业储备。

黎家麟介绍招聘情况

随后，毕业生服务室负责人黎家麟详细介绍了利津县各医院的基本情况以及人才引进的相关政策和福利待遇。他表示，利津县将为引进人才提供优厚的薪酬待遇、完善的职业发展空间和良好的工作环境，确保人才引得进、留得住、用得好。

座谈会后，双方就医院建设、专业招聘、职业发展等议题进行了热烈讨论。学生们纷纷表示，通过此次宣讲会，他们对利津县的医疗卫生事业发展有了更加深入的了解，对未来的职业规划也有了更加明确的方向。

此次宣讲会是研工部访企拓岗专项行动的重要举措之一，旨在通过加强与医院企业的合作，拓宽人才输送渠道，为我国医疗卫生事业发展注入新的活力。未来，研工部将继续关注毕业生的就业情况，积极开展就业追踪服务，推动医疗卫生行业人才队伍建设。（研工部 图文/荀丹丹 康钰淇）